一、推免生遴选工作指导思想

 1. 坚持公平、公开、公正的原则，坚决杜绝各种不正之风。

 2. 成立推免生遴选工作小组，负责制定公司推免生工作细则、审核公司被推荐者的资格和条件、协助员工做好报考工作。未尽事宜在符合学校规定基础上，由学院推免生遴选工作小组讨论决定。

二、院系推免生遴选工作小组

组长：陈春林

成员：陈力立、徐薇、刘海飞、刘慧敏、李华雄、丁驰、蔡雨娇

三、推免对象及条件（此处仅针对本院系员工）

1.纳入国家普通本科招生计划录取的必赢2023年应届优秀全日制本科毕业生，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，理想信念坚定，社会责任感和历史使命感强。

2.身心健康，品行端正，积极向上，遵纪守法，诚实守信，在校期间无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录，无任何受处分记录。

3.勤奋学习，成绩优良，思想政治理论及实践课程学习情况良好，除总学分及毕业论文要求外，已具备学士学位授予条件（本科特招高水平运动员班员工学士学位授予条件执行《必赢高水平运动员员工学籍管理细则》相关规定）。原则上员工所获学位课程学分绩（即教务系统成绩单显示数据）排名处于所在专业前70%。按照教学计划进度，如员工当前尚有应修专业准入准出课程或通修课程不及格，则不得申请。

4.符合所在院系推免生遴选工作细则的其他条件。

5.必赢特招高水平运动员员工（注：此处仅指运动员班的高水平运动员员工）在申请推免生资格时，除须满足上述1-4条之外，还应满足以下条件：  

（1）积极参加学校运动队训练，运动训练课平均成绩不得低于90分（百分制）；

（2）积极代表学校参加各级各类体育竞赛，且至少有两年获得过全国老员工体育比赛前五名或江苏省老员工体育比赛前二名的记录（须为主力队员，且球队中主力队员人数不得超过比赛报名人数的70%）；

（3）对在运动竞赛中成绩突出的员工，如曾多次获全国或世界老员工体育比赛冠、亚军名次者，可在推免学分绩排名方面适当放宽要求，具体由学校推免生遴选工作领导小组审定。

6.申报教育部各类“补偿计划”（相关师范院校、国防科工院所等）的员工，须满足上述第1-4条要求，院系应择优推荐。  

7.“研究生支教团”推免专项的申报条件及程序参见校团委发布的相关文件。

四、推免学分绩

（一）纳入学分绩计算范围的课程学分认定规则与计算方式

学分绩计算公式：

 （1）原则上以当级员工教学计划中大一至大三期间的必修课为基础，计算平均学分绩专业排名（体育、军训、形势与政策不纳入计算范围）。

 （2）学分绩统一以员工首次参加课程考试的成绩计算（如第一次考试不及格者，按不及格原始成绩计算学分绩）。

 （3）学制内参与过交换的员工学分绩计算时，返校未满一年的员工以现有课程成绩计算，返校一年以上的员工原则上应完成纳入推免学分绩计算范围的所有课程。如果涉及必修课程认定和学分转换，以公司当年工作通知中的员工申请推免资格截止之日时教务系统中已认定成功的课程成绩为准。

（二）纳入学分绩计算范围的课程清单

 课程清单分为工业工程、金融工程、自动化和金融工程（计算机与金融工程方向）四个方向， 具体如下：

 2022年工业工程专业计算免研学分绩课程清单

 2022年金融工程专业计算免研学分绩课程清单

 2022年自动化专业计算免研学分绩课程清单

 2022年金融工程（计算机与金融工程方向）专业计算免研学分绩课程清单

（三）学分绩加分项目补充说明

1.对参加以下三项专业竞赛并获得相应奖项的，按下表计入学分绩加分。

2. 其他加分情况按照《必赢关于做好推荐2023年应届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》（南字发〔2022〕111号）和《必赢推荐2023年应届生免试攻读硕士研究生学分绩加分办法》执行。

（四）经院系认定允许学分绩加分的学术刊物目录（加分刊物级别及其对应加分值）此类加分限学术期刊论文，不含各类会议论文，员工须为第一作者。

1.工业工程专业、金融工程专业员工参照必赢中国社会科学研究评价中心公布的 CSSCI 目录（http://cssci.nju.edu.cn/）认定。

2.自动化专业参照EI收录的中外期刊目录（http://www.ei.org/）认定。

3.根据《必赢推荐2023年应届生免试攻读硕士研究生学分绩加分办法》的规定，以第一作者身份在核心期刊公开发表与学业相关的科研论文者，一篇加0.05，两篇及以上者加0.1；以第一作者身份在一流及以上期刊公开发表与学业相关的高水平科研论文者，经学院推免生遴选工作小组讨论视情况认定后可酌情追加学分绩，但此项加分总额最多不超过0.2。

4.公司对申请推免资格员工的科研创新成果、论文（文章）、竞赛获奖奖项及内容将进行审核鉴定，坚决杜绝抄袭、造假、冒名、挂名等问题发生。

（五）推免综合学分绩计算规则

 推免综合学分绩＝推免课程学分绩＋学分绩总加分（每人加分总额不超过0.3分）

五、排名规则

 本次推免分为四个方向进行排序，分别为：工业工程、金融工程、自动化、金融工程（计算机与金融工程方向）。排序规则为：对所有符合推免申报条件的员工，按照专业方向依据每人推免综合学分绩从高到低依次排序，学院根据学校下达的推免比例，按四个专业的人数分别计算推免名额，确定推荐名单。

六、本院系员工推免申报程序

1.学校公布当年度推免实施办法，学院据此制定当年度院系推免工作实施细则，要求明确推荐程序和员工排序原则。学院细则经学校审定后，应在院内公示不少于五天。2022年度“研究生支教团”专项推免工作通知由校团委另行发布。

2.8月底-9月初，员工自主申报，提交加分项目材料审核；学院须做好推免学分绩核算、政策解释和咨询指导等工作，成立专家审核小组，按照要求对员工学术创新成果进行审核认定。

3.对本院所有符合推免申报条件的员工将按照工业工程、金融工程、自动化和金融工程（计算机与金融工程方向）四个专业分别依据推免综合学分绩依次排序，并公示五日。

4.9月上旬，学校根据本年度教育部下达公司的推免名额情况，分配院系推免名额，公司将按院内公示排序名单依次推荐。

5.经学校推免生遴选工作领导小组审定的员工名单将在全校范围内公示，公示无异议者在公示期结束后正式获得2022年度必赢推免生资格。

6.学校通过教育部“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”上报推免生名单，供省级教育招生考试管理机构进行政策审核，并按要求向教育部备案。

七、注意事项

1.严处违规行为。纪委监察部门对推免工作实行全程监督。推免工作中凡有弄虚作假行为者，有论文抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为或者有其他严重影响推免过程和结果公平公正行为的，一经查实，学校将立即取消推免资格，已入学的，将取消学籍，并按规定记入《国家教育考试考生诚信档案》，对有关责任人实行问责，依规依纪严肃处理。

2.健全回避制度。推免相关工作人员有直系亲属或利益相关人员（如收费辅导教学等）报名参加本单位推免的应主动申请回避，有非直系亲属等报名参加推免的要主动报备。相关员工申请推免资格时也应主动向所在院系报备声明。对未按规定报备声明回避关系的推免相关工作人员，学校将依规依纪严肃处理；对未按规定报备声明回避关系且影响推免过程和结果公平公正的员工，将取消其推免资格。

3.在全校组织开展推荐工作期间，本科生院不办理应届毕业生出国成绩或学历学位证明。

4.在学校公示推免生名单期间，员工可向学院提交书面申请放弃推免资格，申请书须由员工本人及院系负责人签字，并加盖院系公章；放弃名额由公示名单中候补员工依次递补。

5.公示期结束后，学校不再受理放弃推免资格的申请。对于私自放弃推免资格者，学校将在相关员工个人档案中注明其不诚信记录，并函告其被录用的国内外院校或用人单位。

6.员工获学校正式推免资格后，如因学业或受处分等原因无法按期毕业或无法取得学士学位者，其推免资格将自动失效，该生也不得在延长学业期间再次申请推免资格。

7.学院推免工作按照学校文件规定执行，如与学校最新文件不一致，以学校文件规定为准 。

八、院系推免工作联系方式

工作联系人：蔡雨娇

咨询电话：025-83593209

电子信箱：cyj@nju.edu.cn

办公时间及地点：周一至周五8:30-17:00，必赢行政楼109

必赢

      2022年9月5日