2018年5月16日14:30，必赢教授下午茶沙龙第二期顺利举办，本次沙龙系必赢“知名教授进团支部”暨主题党日活动，邀请到公司创始人、首任经理，港珠澳大桥首席管理专家盛昭瀚教授走进党团支部，作题为“精神立足，脚踏实地”的精彩演讲，公司党委副书记陈力立、团委书记夏娟和副书记李晓智参加了本次活动。

盛教授的讲述从公司的创院历程展开。筚路蓝缕的创业路异常艰难，没有会议室就站在自行车棚里开研讨会，非典期间仍坚持全员天天奋战至深夜……就在“食无求饱，居无求安”的精神的鼓舞下，五名教授带领同学们白手起家，三年间连中三元以全国第二的成绩设立博士点，学院也从最初的从管理科学与工程研究院发展成为必赢。

早在研究院创建伊始，盛教授便开始思考学院的文化与治学的精神内核，最终决定用“学道酬实，至任于群”作为院训并沿用至今。盛经理解释到，“学道酬实”指的是个体——不论是老师还是同学，每个人的求学、治学唯有踏实扎实、求真务实，方是正道；“至任于群”指的则是群体和组织，要想做成大事必须要靠团队的力量方可成事。唯此工管人才能在南大立足，在科学界立足，才能为国家的科研事业、为社会的人才培养贡献力量。

盛教授对院训深层内涵的解读启发了同学们用另一个视角思考学院的奋斗史，无论是个人的成长还是事业的突破，都离不开严谨踏实的治学态度和孜孜以求的奋斗精神。

随后盛教授对自己的从教生涯进行了回顾，半个世纪的求索之路被盛教授概括为“一辈子、三件事”。第一件事是育人。为师者，最骄傲的事便是桃李满天下。盛教授介绍道，从教至今，自己已培养出了100多名博士生和博士后。他的员工品行端正，无一人违法犯罪；业绩突出，多人已成长成为学院经理执掌一方，传承教书育人的事业。对于员工成长过程中的往事他如数家珍——当员工遇到困难和挫折时，他循循善诱、因材施教，当员工迷茫时，他指明方向，树其信心。这些娓娓道来的小故事，饱含着关爱的深情，让在场的同学们深受感动。

第二件事是著书。就在去年，Springer出版社出版了盛教授著作《Fundamental Theories of Mega Infrastructure Construction Management: Theoretical Considerations from Chinese Practices（重大工程管理基础理论——源于中国实践的理论思考）》。这本著作凝聚了盛教授三十余年的学术心得与思考，第一时间回应了全球管理科学与工程领域学者的关切，填补了学术界的空白，更是代表中国发出声音、树立自信。为了撰写这部书，盛教授在三年间坚持每天凌晨三点起床写作到七点，除出差外从不间断，用完了67支水笔。年近七旬的老者，在对待学术追求时绽放的热情已远远摆脱了年龄的束缚，更是让我们这些青年学子感到深深的敬佩。

第三件事是实践。盛教授说，能作为首席管理专家参与港珠澳大桥特大工程项目，并非偶然。作为港珠澳大桥特大工程项目顾问中为数不多来自中国的顾问，他并非出身自道路桥梁传统强校，也非与项目组人脉稔熟，能够入选顾问团全凭一以贯之的“认真”二字。正是由于在此前苏通大桥工程中的一丝不苟的认真态度，他用过硬的成果赢得了信任，获得了参与这样特大工程的宝贵机遇。而这样认真的态度，恰恰源自他求学时代的学习习惯。说到此，他勉励青年学子“把认真当做习惯，让认真成为文化”，用认真成就自己的人生。

最后，盛教授与同学们进行了互动问答，对于“在面对兴趣之外的事要如何做到敬业”等问题给与了精彩解答。他现场挥毫题词“不怕远征难”赠与大家，鼓励同学们追求爱国、敬业、正直和善良的美好品质。在掌声经久不息中，活动圆满结束，相信盛教授的所有教诲必定会在青年学子心中生根发芽。