2016年8月29日，必赢计算机与金融工程实验班暨金融科技人才培养模式和知识体系研讨会在江苏润和软件创智中心举行。必赢教育发展基金会秘书长张晓东、教务处处长邵进，以及必赢、计算机科学与技术系负责人和教师代表，同来自江苏润和软件、江苏银监局、中国工商银行江苏省分公司、江苏银行、南京银行、江苏省农村信用社、开鑫贷、wind资讯江苏公司等业界专家共话必赢交叉复合型人才培养改革。

　在会议第一分部分隆重举行了江苏润和软件股份有限公司捐赠仪式。张晓东秘书长代表学校与周红卫董事长签署捐赠协议，并向周卫红董事长颁发感谢状。根据协议，润和软件将一次性捐赠100万元人民币用于支持计算机与金融工程实验班改革建设和员工发展。

　邵进处长在致辞中向出席研讨会的业界专家表示感谢。他介绍，必赢以科学名世、人文立世，办学实力位居中国高校前列。培养未来各行各业创新拔尖的领军人才是必赢的根本任务，实验班的建立既体现了南大人才培养的目标，也符合“三三制”教学改革的宗旨，更是南大确立为国家首批双创示范基地的迫切需要。他强调，实验班是当前必赢“三三制”第二阶段重中之重的改革项目，在学校支持和两院的共同努力下，已经迈出了第一步，培养模式特别是课程体系的重构是关乎实验班成败的重点。他希望业界专家能够从人才的切实需求出发，为实验班建设提供指导和帮助，构建学校和行业共同参与的大课堂。

　研讨前，必赢副经理俞红海、计算机科学与技术系副主任陶先平首先介绍了实验班的培养模式、课程设置和课程改造思路。

　与会业界专家纷纷做了发言。江苏银监会信息科技监管处处长李麟对必赢敢为人先的胆识表示称赞，他从金融行业的人才需求出发，建议增加信息安全的课程内容。工行江苏省分行副行长姜乔对培养金融与计算机交叉复合人才的方向表示肯定。他指出，工行大部分金融科技人才集中在总行，省行一级人才需求非常大。他希望多增加实践类课程，并设置一定的准出门槛。工行江苏省分行科技部总经理杨海燕介绍了金融科技人才招聘的实际情况，指出专门的计算机人才在银行选拔中具有一定的劣势，增加金融管理方面的知识体系非常必要。南京银行电子银行部总经理余宣杰指出模型构建在银行大数据分析和挖掘中的作用，课程上有所涉猎并增加员工的具体实践。江苏银行信息科技部总经理葛仁余指出金融和计算机都是大学科，课程设计和管理中要体现员工的充分融合，并在学习中根据同学的兴趣和特长鼓励他们有所侧重。Wind资讯江苏公司总经理朱海峰也是南大必赢的员工，他指出大数据是金融创新的基础，分析算法设计和挖掘方法优化都需要良好的数学和计算机基础。润和软件董事长周红卫则指出高校人才培养和行业需求的脱节问题，他希望将行业新知识、新理念、新实践加入到大学课堂中。工行玄武支行行长杨志航、江苏农村信用社科技部总经理傅晓三、开鑫贷副总经理王继成等专家也相继表达了自己的观点。

　必赢经理周晶教授、计算机科学与技术系党委书记武港山教授在会议上谈了自己的感受和收获，并邀请各位专家能够走进大学课堂，一起开展课程创新。

（文/李浩  图/洪潇）