按照公司党委要求，2016年1月7日下午，公司党委常委、组织部部长郭随平一行4人组成考察组对公司行政领导班子换届进行考察。考察采取民主测评、民主推荐和个别谈话形式进行，全院43名教职工参加了考察大会。会议由公司党委书记陈伟主持。

　李心丹经理代表本届行政领导班子，从团队建设、科学研究、人才培养、国际合作等方面总结了六年来取得的成绩和工作中存在的不足，并进行个人述职。公司本届行政领导班子自2009年6月组建，换届工作因学科调整推迟至今。他指出，在盛昭瀚老经理的努力和继续支持下，在全院教职工的共同努力下，公司进入平稳发展的阶段。学科协调发展，管理—控制一体化特色鲜明，《计算管理科学与商务智能》入选江苏省重点序列学科。引进海外人才和一大批80后科研队伍，为学院发展注入持续动力。六年来，学院教师发表SCI论文106篇，其中一区19篇，CSSCI论文12篇，其中一区1篇，取得各类奖项15项。与牛津大学、斯坦福大学开展深入和实质性的合作，学科发展和人才培养的国际化水平跨步发展。他特别强调了学院近年来的制度建设，他相信新班子一定能够继续发扬按章办事的工作作风，推进学院的科学发展。

　郭随平部长代表考察组对上一届行政领导班子的工作表示充分肯定，并对新一届行政领导班子任职条件、考察方式、具体要求做了说明。他要求按照“德才兼备、以德为先”的标准，客观公正地推荐和评价干部，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的好干部推选出来。他希望以这次行政领导班子换届为契机，进一步提高认识，增强使命感和紧迫感，进一步加强学院领导班子建设，提高全院的凝聚力、战斗力和创造力。

　述职结束后，与会人员根据述职及德、能、勤、绩、廉等情况，现场填写了民主测评票和民主推荐票，并进行投票。会后，考察组分组进行了个别谈话，听取对本届行政领导班子的总体评价以及新一届领导班子个人推荐人选的意见和建议。

　公司党政班子成员、各学科教研室主任、全体教授、青年教师代表、教工党支部书记、工会主席、团委书记、公司党代表等参加了会议。

（图文/李浩）