公司拟定于2016年1月18日召开第六届教职工代表大会和第十七届工会会员代表大会。为做好“两代会”提案工作，履行代表职责，1月6日，公司“两代会”代表主持召开教师代表座谈会，认真听取各学科、各条线教职工代表对学校和学院工作的意见和建议，深入了解老师们在教学、科研、教学、管理、生活中遇到的困难和问题。

　座谈会上，教职工代表们结合自身工作、生活实际情况，畅谈了对学校教学科研、人才引进、信息化建设、招投标工作等方面的看法，并对学校和学院发展中存在的各方面问题提出意见和建议。大家认为，近年来学校坚持问题导向，以世界一流大学为目标，科学管理水平逐步提高，但在变革中也产生了不少的新情况和新问题。大家建议，各服务部门要从问题本身出发进行协同调整，强化整体意识，简化流程环节，为教职工教学科研提供更加精准的服务对接。关于人才引进，不少教师认为人才引进要坚持学科带头人和学术团队并重，夯实学科提升发展的基础。对于前段时间公司执行的北楼装修等工程项目，大家普遍认为招投标应更加注重实效和单位需求，避免后期维护投入和时间成本的浪费。随着主校区转移的实现，公司教职工也希望学校综合考虑未搬迁仙林院系教学科研工作的需求，通过提升信息化办公水平、设立教师教学讨论公共服务区、设立鼓楼综合服务大厅等途径推进两校区的协调发展。座谈会老师们发言有观点有主张，气氛热烈。

　针对教职工提出的意见和建议，公司“两代会”代表表示将针对集中突出的问题，更加广泛地听取全院教职工意见，形成有建设性和可操作性的提案，提升学校和学院的内涵建设。

（文图/李浩）